1.1 פעילות במסגרת חברה
את נושא הפעילות במסגרת חברה יש לבחון מעת לעת בחיי העסק בהתייחס להיבטים משפטיים, תדמיתיים ומיסויים. נציין כי לאורך השנים האחרונות חל כירסום רב בכדאיות המיסויית להקמת חברות בשל צמצום פערי המס בין יחידים לחברות (ראה בהמשך) וקיום שני שלבי המיסוי (שלב מיסוי החברה הישיר ושלב חלוקת הדיבידנד לבעל המניות) שהופכים למשמעותיים במיוחד כשמדובר ברווחי הון (ראה הרבה בהמשך)..
בהקשר להיבטי המיסוי נזכיר כי בית המשפט קבע כי לנישום יש זכות לפעול במסגרת חברה גם אם התוצאה של החלטה זו היא – למעשה – הפחתת מס, תוך הדגשה כי "גם לו בחר המערער לפעול באמצעות חברה רק כדי להקל את עול המס היתה זו העדפה מוכרת ופעילות מותרת על פי דיני המס" . (אניעם ולוינס ע.מ.ה 115/92).
בבואנו לבחון את כדאיות הפעילות במסגרת חברה כמסגרת עיסקית "חוסכת מס", יש לבחון את שיעורי המס החלים על רווחיה הלא מחולקים של החברה ואת המס הנוסף החל בעת חלוקתם.
כזכור, שיעור מס החברות צפוי להיות מופחת הדרגתית עד לשיעור של 25% בשנת 2010. לגבי שיעורי המס על יחידים צפויה הפחתה דומה (ראה בהמשך התייחסות ספציפית) בעת כתיבת שורות אלו לא נתקבלה החלטה האם לעצור את הפחתת המס הצפויה או להותירה על כנה.
יש לזכור כי יחידים זכאים לשיעורי מס מופחתים על רווחי הון ממימוש נכסים ועל פעילויות בשוק ההון, בעוד שמרבית החברות אינן זכאיות לשיעורים אלו וכן נזכיר גם כי על הכנסת היחיד (במגבלות תקרה) מוטלים דמי ביטוח לאומי.
נזכיר גם כי בעת חלוקת רווחי החברה כדיבידנד מוטלת חבות מס נוספת (בשיעור של 25% לבעל מניות מהותי או 20% לכל בעל מניות אחר) בלא קשר למקור ההכנסה וכך יש חיוב מס נוסף גם על רווחי הון או שבח מקרקעין.
מצ"ב טבלה הבאה לרכז את ההבדלים בפעילות באמצעות יחיד או חברה (בעל מניות מהותי)
|
הנושא |
עצמאי |
חברה בע"מ |
|
הקשר עם רשויות המס |
בעל העסק עומד אישית מול רשויות המס השונות ואחראי לתשלומי מקדמות המס השונות. |
החברה עומדת מול רשויות המס השונות. לבעל השליטה נפתח תיק במס הכנסה.והוא חב בהגשת דוח שנתי. |
|
שיעורי מס |
מס שולי עד שיעור של - 46%.
|
26% - מס חברות בשנת 2009. בעת חלוקת דיווידנד- 25% מס נוסף, סך הכל מס ליחיד ולחברה – 44.5% מהרווח המחולק. |
|
ביטוח לאומי וביטוח בריאות |
חבות בשיעור 16.23% מהרווח, עד סך של 36,760 ש"ח לחודש. 52% מדמי הביטוח מותרים לניכוי למס הכנסה. |
אין חבות בדמי ביטוח על רווחי החברה. על שכר בעל השליטה יש חיוב דמי ביטוח בדומה ליחיד למעט סעיפי ביטוח מסויימים שלא חלים על בעלי שליטה (אבטלה, פש"ר) |
|
מוניטין ויציבות |
מבוססים רק על בעל העסק. |
העברת בעלות נוחה בדרך של מכירת מניות. |
|
שיטת ניהול פנקסי חשבונות |
ניתן לבחור בשיטה החד צידית או הכפולה בחלק מהעסקים. |
אין בחירה ויש חובת ניהול ספרים בשיטה הכפולה בלי קשר לגודל החברה. |
|
שיעורי מס על הכנסות מועדפות |
מס סופי לפי השיעורים שנקבעו (ראה טבלא בהמשך) |
מס חברות, בדרך כלל, ובעת חלוקת הרווח מס נוסף על הדיבידנד |
|
חשיפה של בעל העסק |
חשיפה אישית של בעל העסק לנושים שונים. |
אין חשיפה אישית, למעט במקרים בהם ניתנות ערבויות אישיות (בד"כ בנקים). |
|
תהליך הקמה |
יש לפתוח תיק אצל מס הכנסה, ביטוח לאומי ומס ערך מוסף. |
יש לפתוח חברה אצל רשם החברות ולפתוח לחברה תיק במס הכנסה, מס ערך מוסף ותיק ניכויים (להעסקת עובדים) במס הכנסה וביטוח לאומי. |
מצ"ב טבלה הכוללת את שיעורי מס חברות על רווחים לא מחולקים של חברה והמס הכולל בעת חלוקת דיבידנד, בהשוואה לשיעורי המס על הכנסות היחיד מיגיעה אישית כמפורט:
|
הפרש לאחר חלוקת רווחים |
הפרש ללא חלוקת רווחים |
שיעור מס שולי מכסימלי |
שיעור מס כולל בחלוקת דיבידנד (*) |
שיעור מס חברות |
שנה |
|
1.75% |
20% |
47% |
45.25% |
27% |
2008 |
|
1.5% |
20% |
46% |
44.5% |
26% |
2009 |
|
0.25% |
19% |
44% |
43.75% |
25% |
2010 |
(*) שיעור המס החל על בעל מניות מהותי. נזכיר כי בעל מניות שאינו מהותי מתחייב ב - 20% מס על דיבידנד - ראה בהמשך, ויש לעדכן את הטבלא בהתאם.
המסקנה העולה מטבלה זו היא כי חסכון המס בפעילות במסגרת חברה אינו רלבנטי למי שמתכוון למשוך את כל הרווחים מהחברה. יש לזכור גם כי מרבית החברות משלמות שיעורי מס מלאים על פעילותן בשוק ההון ובנוסף מוטל עליהן גם מס נוסף בעת חלוקת הרווחים או פירוק החברה, כך שמדובר בעצם בדחיית מס ולא בחסכון מס.
נפנה את תשומת הלב לחוזר משרדנו בנושא פעילות באמצעות חברה משפחתית או חברת בית.
מומלץ לכל אחד לבחון את המבנה העסקי ההולם את סוג פעילותו. בבחינה זו יש להתייחס גם לשיקולים שאינם שיקולי מס כגון, בין השאר, הגבלת האחריות והחשיפה האישית בפעילות באמצעות חברה, לעומת עלויות נוספות הכרוכות בהפעלת חברה לעומת עסק יחיד, שיקולי המשכיות העסק לאחר פרישה, אפשרות מכירת העסק, קיזוז הפסדים וכד'.
