עסקים פלוס המקום להגשמת החלום העסקי שלך
במשך עשרות שנים העובדים בפינלנד קיבלו הטבות, קיצור שעות העבודה, הגדלת חופשה, חופשת לידה ועוד…. אך לאחרונה יש שינוי כיוון?
כלכלת פינלנד, אחרי עשור של מיתון או אפשר להגדיר זאת כצמיחה נמוכה מאוד , עומדת היום בסכנה, האיגודים המקצועיים החזקים חתמו על עסקה שתפחית את שכר העובדים ותגדיל את מספר שעות העבודה, כן, קראתם נכון. ההסכם החדש יחייב את הפינים לעבוד עוד 24 שעות בשנה ללא תוספת שכר, מפחית את הטבות החופשה לעובדי המגזר הציבורי וגם מעביר חלק מהמסים שהיו מושתים על המעסיקים לעובדים. כמו כן התחייבות האיגודים על הקפאת שכר בשנה הבאה.כל זה נעשה על מנת לשפר את כושר התחרות הפיני בגוש האירו. פינלנד נכנסה לקשיים לאחר קריסת ענקית הסלולר שלהם, שגרמה לפיטורין של עשרות אלפי אנשים, הפינים הבינו כי המנוע של הצמיחה של המדינה הם המעסיקים הקטנים ולכן החליטו להוריד מעומס המסים וההתחייבות של למעסיקים,ואיך הם רוצים לעשות זאת? להגדיל את שעות העבודה , ולהקטין את החופשות. בעקבות פעילות זו עלויות שכר העבודה ירדו וצופים כי יוצרו במשק עוד 35,000 מקומות עבודה , שיגדילו את הצמיחה.
האם ההסכם יפתור את כושר התחרות הפיני בגוש האירו , את זה עוד נראה, אבל אין ספק כי זה צעד נכון בכיוון.
גם בישראל , במשך עשרות שנים מעמיסים עוד עלויות על המעסיקים, כמו הגדלת תשלומים סוציאלים, הגדלת ימי חופשה ועוד.
האם גם בישראל יבינו כי המעסיקים הם המנוע של הצמיחה, מה אתם חושבים?
