יחסי עובד מעביד

זכויותיו של עובד שעתי בחגים

זכויותיו של עובד שעתי בחגים

שימו לב,  עובד שעתי שלא עובד בחג , יתכן והוא זכאי לתשלום עבור חג. צו ההרחבה להסכם המסגרת במגזר העסקי ,קובע כי עובד לאחר 3 חודשי עבודה במקום העבודה, שלא נעדר מהעבודה סמוך ליום החג (יום לפני החג ויום אחרי החג), אלא בהסכמת המעסיק, יהיה זכאי לתשלום מלא בעבור 9 ימי חג (2 ימי ראש השנה, יום הכיפורים, 2 ימי …

עוד...

למה אימהות הן העובדות הכי טובות שלך ומה אומר חוק עבודת נשים / עינת פרלשטיין

למה אימהות הן העובדות הכי טובות שלך ומה אומר חוק עבודת נשים / עינת פרלשטיין

הידעת, אימהות הן העובדות הכי טובות שיכולות להיות לך. אלו רק חלק מהסיבות: פחות שעות יותר  תוצאות : נשים ובעיקר אמהות נוטות להיות עובדות יעילות יותר מגברים, הן חייבות לנהל את הזמן שלהן בצורה נכונה וללא "בזבוזי זמן" בשל מגבלת השעות כתוצאה מכך הן יכולות לבצע יותר משימות בפחות זמן. מחקרים מראים שאימהות נאמנות יותר למקום העבודה ומחליפות פחות עבודות במהלך …

עוד...
דילוג לתוכן