עסקים פלוס המקום להגשמת החלום העסקי שלך
עצמאי
הרווחים מהעסק העצמאי חייבים במס הכנסה, ללא קשר לשאלה כמה מרווחי העסק מושקעים בחזרה בנכסי העסק, ברכישת ציוד או בהגדלת המלאי והאשראי ללקוחות.
החל מינואר 2006, רווחים מעל סך של 7,421 ש"ח חייבים במס בשיעור של 29%, רווחים מעל סך של 11,140 ש"ח ברוטו לחודש חייבם במס בשיעור של 36%, רווחים מעל 19,890 ש"ח חייבים במס בשיעור של 37%, רווחים מעל כ-34,450 ש"ח חייבים במס הכנסה בשיעור של 49% מהרווח.
העצמאי זכאי לניכויים אישיים מהכנסתו החייבת בשל תשלומים לקופות גמל ולבטוח לאומי, לנקודות זיכוי ולזיכויים בשל תשלומים לביטוח חיים ולקופות גמל וזיכויים אישיים נוספים.
תשלומי המסים נעשים באמצעות שובר מקדמות חודשי המשולם בכל 15 לחודש, מקדמה המחושבת לפי אחוזים מתוך מחזור ההכנסות הכללי של העסק.
ההתחשבנות הסופית לגבי תשלום המס נעשית עם הגשת הדו"ח השנתי למס הכנסה.
בחברה בע"מ
רווחים חייבים במס של חברה חייבים בשנת 2006במס חברות בשיעור של 31% בלבד. מס החברות יקטן בהדרגה לפי החוק עד לשיעור של 25% בשנת המס 2007.
רווחי חברה אינם זכאים למדרגות מס, ניכויים אישיים, נקודות מס וזיכויי מס. אולם, מנהל בחברה שבבעלותו, רשאי להחליט ולבחור את הדרך הטובה ביותר למשוך את הרווחים מהחברה שלו, בצורה שתקטין למינימום את מס ההכנסה ואת תשלומי הביטוח הלאומי ומס הבריאות שיחולו על משיכות אלו. כן רשאי מנהל החברה להחליט על השארת חלק מהרווחים בחברה על מנת לשלם מס חברות מוקטן כאמור, או על מנת למשוך דיבידנד בשיעור כזה שלא יהיה חייב בביטוח לאומי ומס בריאות.
האפשרויות העומדות בפני מנהל החברה בע"מ על מנת לצמצם את המיסוי הן:
1. למשוך משכורות עד תקרת מדרגת המס של 29% בלבד (כיום 11,140 ש"ח) על מנת לנצל את מדרגות המס הנמוכות, בניכוי נקודות הזיכוי המגיעות לו.
2. למשוך חלק מהרווחים של החברה כדיבידנד שיהיה חייב ב- 25% מס הכנסה (בנוסף למס החברות בשיעור של 34% = מס כולל של 50.50% על הרווח) ובכך לחסוך תשלומי ביטוח הלאומי ומס הבריאות על חלק זה, בתנאי שגובה הדיבידנד לא יעלה על השכר השנתי שמשך ברוטו (ותנאים נוספים).
3. למשוך את יתרת הרווחים או חלקם כמשכורת נוספת.
4. להשאיר את הרווחים לצורך השקעה חוזרת בחברה ולשלם מס הכנסה בשיעור של 31% בלבד ללא תשלום ביטוח לאומי ומס בריאות.
רמי אריה עו"ד רו"ח – אתר מיסים ועסקים www.ralc.co.il
(C) כל הזכויות שמורות – אין להעתיק את המאמר או חלק ממנו ללא אישור בכתב של המחבר
